疫情危機創業開店店家應知實務做法及知識-餐飲業如何抗疫情又要如何逆勢增加業績-開店創業加盟經營管理知識庫
全球疫情下餐廳防疫措施
在全球疫情風聲鶴唳下，為安全起見，餐廳防疫措施應：
1. 儘可能安排工作人員協助對參與者進行體溫量測，並張貼告示「噤語」和勸導「不說話」的措施，防止飛（口）沫傳播。
2. 菜餚一律加設透明屏蔽、餐桌椅時時要清理、滅菌，且餐廳座位區要拉大座位間距離。
3. 門前設置洗手設備或酒精消毒設備、設置的洗手台，洗手台應備置肥皂，且肥皂盒要經常清洗、保持乾燥，以避免滋生細菌。
4. 所有服務或工作人員應全程配戴口罩、工作帽，甚至穿戴手套，以降低工作人員傳播病毒的機會。
5. 暫停讓消費者自行夾取用食物，改採服務人員佈菜，以免菜夾、湯杓接觸增加傳播機會。
6. 碗筷餐具用品，衛生要求上應更嚴謹，建議餐廳擺置的筷子方嚮應一致，且沒有汙染之虞。
7. 紙鈔和銅板可能是病毒的傳播媒介之一，收銀人員不應接觸餐食或包裝，以降低收銀人員接觸食物的現象。
8. 引導消費者儘量以紙筆(如：勾選菜單)或手指的方式點餐，避免開口噴飛（口）沫傳播機會。
餐飲業抗疫情除外帶外送推優惠折扣外如何增加業績
疫情改變民眾用餐習慣，有餐飲業者在營運上做了調整，加強外帶、外送服務，暫時取消內用位子全改成外帶、外送服務或與外送平台合作且主打合菜或是單點優惠，吸引想外食但又不想出門的客群；也有餐廳業者看出有不少人想盡量避免室內人潮多的傳染風險而不願意外出用餐的意願想法，大幅增改戶外用餐區，也吸引不少用餐人潮，從來店消費客人儘管室內桌還有不少空位，還是先挑選戶外桌用餐就可證明，戶外用餐區的優勢，亦增加民眾來餐廳用餐意願。
疫情持續延燒，讓防疫養生飲食越來越被重視，強調輕食養生防疫讓身體更健康，創造出可提升免疫力的蔬食料理，成為讓客人必點的店內新招牌菜。亦有餐廳業者針對防疫第一線最辛苦的醫護人員、消防員及救護員推出憑證用餐可享特別價格優惠措施。看準消費者需求，把內用的菜單一模一樣做成便當，推出多樣餐盒外帶外送便當來搶客。
阿甘創業加盟網提醒餐飲創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，次氯酸水不可食用，雖可用於清洗食品器具、容器及包裝等食品接觸面(只限於部分生鮮即食食品（如:蔬果、生食水產品）)，若要進行環境消毒之次氯酸水的濃度要達到約100ppm～300ppm才有效。且依衛生福利部訂定「食品用洗潔劑衛生標準」，次氯酸的使用濃度限量，有效氯含量要在200ppm以下，清洗後應確實經排放或風乾揮發等程序，以避免洗潔劑殘留。
全球疫情下餐廳防疫措施
在全球疫情風聲鶴唳下，為安全起見，餐廳防疫措施應：
1. 儘可能安排工作人員協助對參與者進行體溫量測，並張貼告示「噤語」和勸導「不說話」的措施，防止飛（口）沫傳播。
2. 菜餚一律加設透明屏蔽、餐桌椅時時要清理、滅菌，且餐廳座位區要拉大座位間距離。
3. 門前設置洗手設備或酒精消毒設備、設置的洗手台，洗手台應備置肥皂，且肥皂盒要經常清洗、保持乾燥，以避免滋生細菌。
4. 所有服務或工作人員應全程配戴口罩、工作帽，甚至穿戴手套，以降低工作人員傳播病毒的機會。
5. 暫停讓消費者自行夾取用食物，改採服務人員佈菜，以免菜夾、湯杓接觸增加傳播機會。
6. 碗筷餐具用品，衛生要求上應更嚴謹，建議餐廳擺置的筷子方嚮應一致，且沒有汙染之虞。
7. 紙鈔和銅板可能是病毒的傳播媒介之一，收銀人員不應接觸餐食或包裝，以降低收銀人員接觸食物的現象。
8. 引導消費者儘量以紙筆(如：勾選菜單)或手指的方式點餐，避免開口噴飛（口）沫傳播機會。
餐飲業抗疫情除外帶外送推優惠折扣外如何增加業績
疫情改變民眾用餐習慣，有餐飲業者在營運上做了調整，加強外帶、外送服務，暫時取消內用位子全改成外帶、外送服務或與外送平台合作且主打合菜或是單點優惠，吸引想外食但又不想出門的客群；也有餐廳業者看出有不少人想盡量避免室內人潮多的傳染風險而不願意外出用餐的意願想法，大幅增改戶外用餐區，也吸引不少用餐人潮，從來店消費客人儘管室內桌還有不少空位，還是先挑選戶外桌用餐就可證明，戶外用餐區的優勢，亦增加民眾來餐廳用餐意願。
疫情持續延燒，讓防疫養生飲食越來越被重視，強調輕食養生防疫讓身體更健康，創造出可提升免疫力的蔬食料理，成為讓客人必點的店內新招牌菜。亦有餐廳業者針對防疫第一線最辛苦的醫護人員、消防員及救護員推出憑證用餐可享特別價格優惠措施。看準消費者需求，把內用的菜單一模一樣做成便當，推出多樣餐盒外帶外送便當來搶客。
阿甘創業加盟網提醒餐飲創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，次氯酸水不可食用，雖可用於清洗食品器具、容器及包裝等食品接觸面(只限於部分生鮮即食食品（如:蔬果、生食水產品）)，若要進行環境消毒之次氯酸水的濃度要達到約100ppm～300ppm才有效。且依衛生福利部訂定「食品用洗潔劑衛生標準」，次氯酸的使用濃度限量，有效氯含量要在200ppm以下，清洗後應確實經排放或風乾揮發等程序，以避免洗潔劑殘留。
以下 疫情危機創業開店店家應知實務做法及知識
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供
餐飲業者防疫備戰出招應變
肺炎持續延燒，民眾到餐飲店用餐，不免心裡有點擔心害怕，餐飲業者出招防疫，持續加強衛生管理及員工衛生教育訓練，就是要讓顧客來店吃得安心。
有餐飲業者除先做好基本功夫內、外場工作人員配戴口罩，並減少交談，在顧客進到店內前，測量體溫，雙手酒精消毒外，店內每4小時執行一次75度酒精消毒，用餐後用75度酒精消毒，餐檯上開放式的食物加裝蓋子，夾完可立刻蓋回去，餐具更是用高溫殺菌，亦有餐飲業者配合限塑政策，餐廳改採手洗碗盤，但為因應防疫需求，減少傳染源，暫時把內用碗盤換成「一次性免洗餐具」防疫或是請顧客自備餐具，等疫情趨緩再換回來。
亦有餐飲業者為減少飛沫傳染機率，把群聚感染的疑慮降到最低，在桌上擺放透明口沫罩，或是改成用隔板隔開餐桌坐位，一人一格客人會比較心安，也有加寬桌距，每桌間距擴大成60~120公分且改以2到4人小桌次安排為主，種種做法都是要讓接觸距離較遠一點，就是要讓顧客吃得安心。
萬一有客人體溫超過37.5度，有些餐廳業者會送一優惠券，希望他下一次再來店消費用餐或是鼓勵顧客採多外帶外送方式，避免人多和飛沫傳染機會。
疫情燒到餐飲業優惠餐券禮卷停賣相關法律常識
疫情延燒，有些餐飲業者特別是吃到飽餐廳業者，為應變此危機，採取暫停吃到飽營業或更改營業或服務方式。有些業者和購買餐券民眾因不知或誤解法令，將履約保證期間與禮券使用期限及優惠期間互相混淆而有所錯誤認知。
--由阿甘創業加盟網(創業市集&加盟網&頂讓網)相關經營經驗及知識 提供
餐飲業者防疫備戰出招應變
肺炎持續延燒，民眾到餐飲店用餐，不免心裡有點擔心害怕，餐飲業者出招防疫，持續加強衛生管理及員工衛生教育訓練，就是要讓顧客來店吃得安心。
有餐飲業者除先做好基本功夫內、外場工作人員配戴口罩，並減少交談，在顧客進到店內前，測量體溫，雙手酒精消毒外，店內每4小時執行一次75度酒精消毒，用餐後用75度酒精消毒，餐檯上開放式的食物加裝蓋子，夾完可立刻蓋回去，餐具更是用高溫殺菌，亦有餐飲業者配合限塑政策，餐廳改採手洗碗盤，但為因應防疫需求，減少傳染源，暫時把內用碗盤換成「一次性免洗餐具」防疫或是請顧客自備餐具，等疫情趨緩再換回來。
亦有餐飲業者為減少飛沫傳染機率，把群聚感染的疑慮降到最低，在桌上擺放透明口沫罩，或是改成用隔板隔開餐桌坐位，一人一格客人會比較心安，也有加寬桌距，每桌間距擴大成60~120公分且改以2到4人小桌次安排為主，種種做法都是要讓接觸距離較遠一點，就是要讓顧客吃得安心。
萬一有客人體溫超過37.5度，有些餐廳業者會送一優惠券，希望他下一次再來店消費用餐或是鼓勵顧客採多外帶外送方式，避免人多和飛沫傳染機會。
疫情燒到餐飲業優惠餐券禮卷停賣相關法律常識
疫情延燒，有些餐飲業者特別是吃到飽餐廳業者，為應變此危機，採取暫停吃到飽營業或更改營業或服務方式。有些業者和購買餐券民眾因不知或誤解法令，將履約保證期間與禮券使用期限及優惠期間互相混淆而有所錯誤認知。
部份餐飲業者為應變危機，採取暫停某項服務或改變營業方式，或是錯過優惠期間，致使購買餐券民眾對餐券優惠產生疑慮或爭議，然因餐券優惠期間並不是在現有法令規定範圍內，所以 餐飲業者暫停某項服務或改變營業方式，並沒有違法，若持餐券消費者遇到上述情形，就得要自行補差(額)價。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，餐券沒有使用期限，一旦優惠期間過去，消費者就得自己承擔補足價差。另引用臺北市政府法務局精選爭議案例餐飲業禮券履約保證期間與使用期限不同一文所述，履約保證期間、禮券使用期限及優惠期間，三者皆不同。依「餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項」貳、餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約不得記載事項第1點規定不得記載使用期限；第3點規定不得記載免除交付商品或提供服務義務，或另行加收其他費用。可知，餐飲業等商品(服務)禮券縱為10年前發行，發行人不得拒絕提供商品或服務亦不得另行加收其他費用。而優惠期間則是期間屆至後，禮券所載金額等同現金使用，業者不得拒絕使用。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，餐券沒有使用期限，一旦優惠期間過去，消費者就得自己承擔補足價差。另引用臺北市政府法務局精選爭議案例餐飲業禮券履約保證期間與使用期限不同一文所述，履約保證期間、禮券使用期限及優惠期間，三者皆不同。依「餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約應記載及不得記載事項」貳、餐飲業等商品(服務)禮券定型化契約不得記載事項第1點規定不得記載使用期限；第3點規定不得記載免除交付商品或提供服務義務，或另行加收其他費用。可知，餐飲業等商品(服務)禮券縱為10年前發行，發行人不得拒絕提供商品或服務亦不得另行加收其他費用。而優惠期間則是期間屆至後，禮券所載金額等同現金使用，業者不得拒絕使用。
疫情危機創業開店店家應知實務做法及知識:
疫情影響繳稅有困難怎麼申請延期或分期繳納？
納稅義務人受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響且不能於規定繳納期間繳清稅捐者，可於規定繳納期間(含展延期間)內填具申請書，向稅捐稽徵機關申請延期或分期繳納稅款。
適用對象為納稅義務人受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響且不能於規定繳納期間，繳清稅捐者於各該稅目規定納稅期間內，填具申請書，向稅捐稽徵機關提出申請延長繳納期限1個月至12個月或分2期至36期(每期以1個月計算)。
稅捐稽徵機關受理納稅義務人因嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情影響申請延期或分期繳納稅捐審核原則
一、為協助納稅義務人因嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情影 響不能於規定繳納期間內一次繳清稅捐者，申請延期或分期 繳納稅捐，特訂定本原則。
二、本原則依稅捐稽徵法第二十六條及財政部一百零九年三月十 九日台財稅字第一○九○四五三三六九○號令訂定之。
三、本原則適用範圍如下:
(一)期間:稅捐繳納期間於嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振 興特別條例(以下簡稱紓困特別條例)施行期間(一百零九 年一月十五日至一百十年六月三十日)內者。
(二)稅目:綜合所得稅、房地合一所得稅、營利事業所得稅、 營業稅、貨物稅、菸酒稅、特種貨物及勞務稅、房屋稅、 地價稅、使用牌照稅之本稅及各該稅目之利息、滯報金、 怠報金及罰鍰。
(三)對象:納稅義務人於紓困特別條例施行期間內，受疫情影響且不能於規定繳納期間內一次繳清稅捐者:1、營利事業(營業人、產製廠商或機關團體):(1)經中央目的事業主管機關依紓困特別條例第九條第三項所定下列紓困振興或補償紓困辦法，提供紓困 相關措施者：甲、經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運 困難產業事業紓困振興辦法。 乙、交通部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運 困難產業事業紓困振興辦法。 丙、衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療 (事)機構住宿式機構藥商補償紓困辦法。 丁、行政院農業委員會對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法。 戊、文化部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運 困難產業事業紓困振興辦法。己、其他中央目的事業主管機關訂定之紓困振興或 補償紓困辦法。 (2)其他因受疫情影響，致短期間內營業收入驟減(例 如自一百零九年一月起任連續二個月，其平均營業額較一百零八年十二月以前六個月或前一年同期平均營業額減少達百分之十五)，不能於規定繳納期 間一次繳清稅捐者。 2、個人:(1)經中央目的事業主管機關依紓困特別條例第九條第三項所定下列紓困振興或補償紓困辦法，提供紓困 相關措施者：甲、交通部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運 困難產業事業紓困振興辦法。 乙、衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療 (事)機構住宿式機構藥商補償紓困辦法。 丙、行政院農業委員會對受嚴重特殊傳染性肺炎影
響發生營運困難產業事業紓困振興辦法。 丁、文化部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運 困難產業事業紓困振興辦法。 戊、其他中央目的事業主管機關訂定之紓困振興或 補償紓困辦法。 (2)因所服務營利事業(營業人、產製廠商或機關團體)受疫情影響向勞工行政主管機關通報實施減班休息者。 (3)其他因受疫情影響(例如被減薪、非自願離職或工作日占當月原應工作日二分之一以下月份達二個 月)，致不能於規定繳納期間一次繳清稅捐者。
四、本原則用詞，定義如下:
(一)延期：指延長繳納期限，一次繳清應納稅捐。 (二)分期：指每期以一個月計算，分次繳納應納稅捐。
五、納稅義務人申請延期或分期繳納稅捐者，稅捐稽徵機關核准延期期限及分期期數如下:
(一)延期期限： 1、屬經中央目的事業主管機關依紓困特別條例第九條第三項所定紓困振興或補償紓困辦法，提供紓困相關措施者，依納稅義務人申請延期期限予以核准，最長以一年為限。 2、個人因所服務營利事業(營業人、產製廠商或機關團 體)受疫情影響向勞工行政主管機關通報實施減班休 息者，依納稅義務人申請延期期限予以核准，最長以一年為限。 3、非屬前二目規定情形者，依納稅義務人申請延期期 限，酌情核准延期一至十二個月。 (二)分期期數： 1、屬經中央目的事業主管機關依紓困特別條例第九條第三項所定紓困振興或補償紓困辦法，提供紓困相關措施者，依納稅義務人申請分期期數予以核准，最長以三十六期為限。 2、個人因所服務營利事業(營業人、產製廠商或機關團 體)受疫情影響向勞工行政主管機關通報實施減班休 息者，依納稅義務人申請分期期數予以核准，最長以三十六期為限。 3、非屬前二目規定情形者，依納稅義務人申請分期期 數，酌情核准分期二至三十六期。
六、納稅義務人申請延期或分期繳納稅捐者，應於規定繳納期間內，檢具申請書(如附件)及相關證明文件向管轄稅捐稽徵機 關提出申請。
七、納稅義務人對核准延期或分期繳納之任何一期應繳稅捐，未 如期繳納者，管轄稅捐稽徵機關應依稅捐稽徵法第二十七條規定辦理。
店家於缺貨時任意標價哄抬價格恐涉刑事責任
新竹市一家藥局藥局1盒100入紙口罩售價800元乙事，店家涉於缺貨時於網路任意標價，有哄抬價格之嫌一案。
公平交易委員會查察109年1月30日媒體報導新竹市一家藥局1盒100入紙口罩售價800元乙事，對其進貨狀況及價格訂定詳加調查，倘業者之間確有合意或共同調漲價格之情事，該會將依公平交易法第40條第1項規定予以嚴懲，最高可處新臺幣5,000萬元罰鍰；另如事證顯示業者有意圖抬高交易價格，囤積口罩而無正當理由不應市銷售，或從事囤積居奇或哄抬物價之行為且情節重大者，恐涉有刑法第251條或傳染病防治法第61條規定之刑事責任，將依法移送檢調機關偵辦，決不寬貸。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，口罩為防疫期間重要之民生物資，攸關防疫成效與國民健康甚鉅，藉機哄抬價格賺取災難財，相關機關絕對會嚴格執法，切勿心存僥倖、以身試法!
販賣口罩在網路或實體店面應知法律
防疫時期趁火打劫想大發防疫財，刻意囤貨高價販賣，恐已涉犯公平交易法，可處5至2500萬罰款，防疫非常時期可能會被罰最高2500萬元罰款。
販賣口罩需申請證照嗎?
一、口罩分為醫療用及非醫療用，販賣非醫療用的口罩應符合商業登記相關規定；販賣醫療用的口罩應事先申請藥商許可執照，繳費領照後方准營業。另藥商經報備衛生局核准後，得於網路販售第一等級及已開放之第二等級醫療器材。
二、醫療用的口罩屬須辦理查驗登記之醫療器材，取得醫療器材許可證，始得上市。非醫療用的口罩，不可宣稱醫療用途。
販賣口罩需申請證照嗎?
一、口罩分為醫療用及非醫療用，販賣非醫療用的口罩應符合商業登記相關規定；販賣醫療用的口罩應事先申請藥商許可執照，繳費領照後方准營業。另藥商經報備衛生局核准後，得於網路販售第一等級及已開放之第二等級醫療器材。
二、醫療用的口罩屬須辦理查驗登記之醫療器材，取得醫療器材許可證，始得上市。非醫療用的口罩，不可宣稱醫療用途。
依藥事法第27條第1項規定，販售藥品和醫療器材必須擁有藥商執照，凡申請為藥商者，應申請直轄市或縣（市）衛生主管機關核准登記，繳納執照費，領得許可執照後，方准營業；其登記事項如有變更時，應辦理變更登記。然網路販賣，即使是實體藥房所架設網站，由於許可執照上註明是藥房地址，不是所架設的網址，因此在網路上售賣醫療器材或藥品仍涉及違法。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，被公告為醫療器材或藥品，並非人人都可隨意交易買賣，若遭檢舉，恐遭依違反藥事法開罰新台幣三萬到十五萬。另依藥事法規定，合格的醫療口罩盒子上除了品名還要有醫療器材許可證字號，製造商名稱地址都要有。若賣口罩業者誇張宣稱有療效，不論是在網路或店面或路邊賣，只要宣稱有醫療效果，即涉違反藥事法在防疫非常時期可能會被罰最高200萬罰鍰。
疫情危機創業開店店家應知實務做法及知識
新流感疫情延燒勞工請照顧假可不給薪但不得拒絕
新流感疫情延燒，勞工請照顧假，雇主可不給薪但不得拒絕。
勞工因為從事相關防疫工作而得新流感，視同職災，依相關傷病及職災依職災規定從寬辦理，可請有薪的職災公傷病假，雇主要給公假、給薪。
至於勞工個人非因從事相關防疫工作而得新流感，無法出勤，得依勞工請假規則辦理，可請病假。若勞工家人染病，可依性別工作平等法向雇主提出家庭照顧假，雇主可給無薪的家庭照顧假，全年最多7天，比照事假，雇主可不給薪但不得拒絕，也不得視為缺勤影響全勤獎金、考績或做出其它不利處分。
強行勞工至疫區工作勞工拒絕接受而離職雇主應付資遣費
雇主強制指派勞工前往疫區工作(旅遊警示調升為「紅色」不宜前往)，卻未提供必要的安全衛生預防設備及措施，勞工得拒絕接受指派。雇主如強行勞工至疫區工作或出差，致勞工有權益受損之虞，勞工得以此為由終止勞動契約，雇主應給付資遣費。
勞工是企業最重要的資源，雇主應以勞工健康安全為最優先考量，不宜指派勞工前往疫區工作。
雇主如確有必要並經勞工同意，指派勞工至疫區工作，其職場防護重點如下：
(一)應評估勞工個人健康狀況，避免指派有慢性肺病(含氣喘)、心血管等疾病之勞工。
(二)強化勞工清潔、呼吸道衛生、自我健康狀況監測等感染預防措施之教育訓練。
(三)提供口罩、個人消毒用品等防護設備，及採取體溫量測、加強工作區域清潔、消毒及保持通風。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，應暫時避免指派勞工前往疫區工作，可改採視訊或電傳等其他方式來維持營運經營，或與勞工協商調整工作地點及工作內容，並照付工資。
(一)應評估勞工個人健康狀況，避免指派有慢性肺病(含氣喘)、心血管等疾病之勞工。
(二)強化勞工清潔、呼吸道衛生、自我健康狀況監測等感染預防措施之教育訓練。
(三)提供口罩、個人消毒用品等防護設備，及採取體溫量測、加強工作區域清潔、消毒及保持通風。
阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，應暫時避免指派勞工前往疫區工作，可改採視訊或電傳等其他方式來維持營運經營，或與勞工協商調整工作地點及工作內容，並照付工資。
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